2009년 중소기업 핵심 직무능력 향상 - 멘토링 스킬업 과정

- 교육 수료시 84,000원 정부 지원 -

1. 훈련목적

- 멘토로서의 역할 수행에 필요한 6가지 역량 강화 - 인간관계, 의사소통(경청), 동기부여, 의사전달, 실수처리와 갈등관리,

- 가치관과 미션 설정 등 6가지 분야에 관한 멘토링 스킬의 증진

2. 교육대상

- 전 부문 관리자, 팀장급 이상 부서장

- 신임 리더의 역할을 수행하고 있는 팀원 관리 스킬이 필요한 사람

3. 훈련특징

- 주입식 강의가 아닌, 참여하고 체험하는 교육

- Learning by Doing을 기반으로 한 교육 진행

- 수강생이 스스로 찾아서 실천할 수 있도록 도모함

- 훈련과정 중에 성공 경험과 효과를 체험할 수 있음

- 수강생 각각이 서로에게 코치의 역할을 하게 됨

4. 훈련 기대 효과

- 개인적 측면 - 대인관계 기술 및 리더십 향상과 직무 만족도 증대

- 조직적 측면 - 회사의 핵심가치 및 조직문화 강화, 핵심인력과 리더의 육성

5. 훈련일정

6. 훈련장소

- 제주중소기업종합지원센터 (064-751-3337)

< 제주특별자치도 제주시 이도2동 390, 제주시청근방 >

7. 주요 훈련 내용

8. 문의